在哥斯达黎加申请工作签证并不像在其他国家那样简单。尽管从技术上讲,流程是:“找个雇主,拿到工作许可证,拿到去哥斯达黎加的工作签证”,但事情并没有那么简单。
首先,在哥斯达黎加获得工作许可几乎是不可能的,因为政府制定了大量限制措施,以确保外国人不能从事哥斯达黎加国民可以从事的工作。
此外,尽管哥斯达黎加为希望在该国居住超过三个月的外国人提供临时居留许可,但他们不会自动允许持证人工作。只有哥斯达黎加公民或永久居民才允许在未经事先批准的情况下在哥斯达黎加工作。
但这并不是说持有临时居留证的人完全不可能(合法)在哥斯达黎加工作。
外国人在哥斯达黎加生活时最常见的收入选择包括:
哥斯达黎加的工作许可证和学生许可证都属于移民许可证的“特殊类别”。
这意味着,它将允许持有人在劳动和社会保障部规定的条件下在该国工作和居留。
列入“特殊类别”移民的哥斯达黎加工作许可证包括:
申请哥斯达黎加工作许可必须提交的文件包括:
申请信,包括:
为了获得哥斯达黎加的工作签证,你首先要找到一个愿意雇佣你的雇主。您和您的雇主必须证明您所担任的职位不可能由哥斯达黎加人担任。
此外,获得哥斯达黎加工作许可证的过程是漫长的,并不能保证成功。
然而,如果你确实找到了一份符合哥斯达黎加工作签证条件的工作,那么申请流程如下:
在你前往哥斯达黎加之前,先向你的国家的哥斯达黎加领事馆申请临时签证。临时签证的申请过程与普通入境签证基本相同,唯一不同的是,你必须在申请信中明确说明你正在申请临时签证。
即使你不是需要签证的国民,你也必须在哥斯达黎加领事馆注册。
一旦你进入哥斯达黎加,你必须在Dirección General de Migración y Extranjería(哥斯达黎加移民局)申请工作许可证。
入境事务处在审查你的申请时,会考虑劳动和社会保障部制定的规定。
在你向移民局申请之前,你必须在圣何塞的Ministerio Seguridad Pública(公安部)登记你的指纹。
请记住
这不是一个详尽的需求列表,根据具体情况文档可能会有所不同。
在你去哥斯达黎加之前,你必须获得所有必需的文件。
你必须把所有文件翻译成西班牙语,并对翻译结果进行公证。
你所有的文件都必须合法,要么是通过一个认证印章(如果你的国家是认证公约的一部分),要么是哥斯达黎加领事馆。
哥斯达黎加的工作许可证平均需要3到8个月的时间来办理,但可能需要更长的时间。
在哥斯达黎加生活和工作的另一个选择是通过青年流动计划。然而,这是一个非常有限的选择,因为它只适用于18-35岁的加拿大公民,最多一年。
青年流动项目包括:
为了符合青年流动计划的资格,申请人必须有工作邀请/合同或正式实习,根据要求。
签证资料网(www.qianzhengziliao.com)整理发布于2023年02月18日