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由于H-1B签证在商业移民领域的热门，每年的签证数量都受到“上限”的限制。当H-1B的申请数量超过这个上限时，美国公民及移民服务局(USCIS)会进行抽签来决定哪些申请会被处理。这种抽签是H-1B签证高需求的结果，使得对于想要在美国获得H-1B身份的雇主和潜在雇员来说，这个过程充满了竞争。如果你没有被H-1B抽签选中，或者你是负责帮助国际员工获得工作签证的人力资源专业人员，那么探索其他可能的签证选择就显得非常重要。
以下是一些可以替代H-1B的非移民签证：
L-1 公司内部调动签证
L-1签证允许跨国公司将某些在管理职位上工作的员工调到其美国办事处。如果你的公司在海外有办事处或实体，并且有员工在公司内部担任专业知识或执行/管理职位，那么他们可能有资格获得L-1签证。
O-1 杰出人才签证
O-1签证适用于在其领域（无论是科学、艺术、教育、商业还是体育）有非凡能力或成就的个人。申请过程需要详细介绍个人的成就和对其领域的贡献。
F-1 OPT STEM 延期
对于目前持有F-1可选实践培训(OPT)身份的员工，如果他们完成的学位和所提供的职位属于STEM领域，他们可能有资格将其OPT工作授权延长24个月。
J-1 实习生或实习生计划
J-1签证计划包括实习生和实习生类别，允许个人参加美国的教育和文化交流项目。J-1实习生和实习生签证有两个不同的类别：一为寻求在本国无法获得的特定领域培训的个人设计，需要拥有学位或专业证书以及在美国境外其职业领域至少一年的工作经验，最长期限为18个月；另一类适用于目前在美国境外专上教育机构就读或刚刚毕业的个人，实习必须与其学术研究领域直接相关，最长期限为12个月。
B-1/B-2 旅游签证
如果H-1B员工的当前身份即将到期并且尚未获得延期批准，他们可能可以申请旅行签证以暂时留在该国。B-1/B-2旅游签证是合法留在美国的一种方式，但不提供工作许可。
E-2条约投资者签证
E-2签证允许外国人在美国企业进行大量投资的基础上在美国工作。它是专为来自与美国有商业和航海条约的国家的个人设计的。如果雇员的公司完全由与美国有商业和航海条约的国家所有，并且他们是同一国家的国民，他们可能有资格获得E-2签证。
澳大利亚公民的E-3签证
对于从事专业领域内的特殊职业的澳大利亚公民，他们可能有资格获得E-3签证。
加拿大和墨西哥公民的TN签证
对于加拿大或墨西哥公民的H-1B持有者，他们可以考虑申请TN工作签证。TN签证专门针对受雇于某些专业职业的加拿大和墨西哥工人，包括但不限于科学、工程、教学和各种其他职业。初次申请时，TN签证的有效期最长为三年，之后可以以三年为增量延期，没有最高限制。只要TN签证持有者保持资格，他们就可以继续在美国工作。
H-1B1（适用于智利和新加坡公民）
H-1B1签证适用于希望在美国临时从事通常需要高等教育学位或同等学历的专业职业的智利和新加坡公民。H-1B1签证初次授予的期限最长为一年，可以以一年为增量延期。