外国人可以根据新加坡外籍家庭工人工作许可证(FDW)来新加坡工作。外国家庭佣工在新加坡雇主的家里做家务和家务。
FDW工作许可证只是新加坡提供给外国工人的不同类型的工作通行证和许可证之一。然而,并不是每个人都可以申请成为新加坡的FDW。只有来自某些国家的国民才有资格。此外,未来的雇主也必须满足一些要求。
外籍家庭佣工和雇主都必须符合一定的标准才能有资格获得工作许可证。
申请时年龄必须在23岁以上,50岁以下。
她必须来自下列国家之一:
当雇主雇用外籍家庭佣工时,他们必须意识到外籍家庭佣工:
只在雇主居住的地址工作。
此外,FDW和雇主都必须遵守某些条件和要求。这些包括:
雇主必须获得外籍家庭佣工医疗保险,包括:
此外,雇主还必须获得雇主个人意外伤害保险(PAI):
外籍家庭佣工抵达新加坡后两周内,雇主必须送她到新加坡注册医生那里接受体检。雇主和FDW必须有体检表,体检时可以从妈妈的网站上下载。
医生将检查妇女是否适合工作,以及她的结核病、艾滋病毒、梅毒或疟疾检测结果是否呈阳性。
如果妇女不能通过体检,她将得不到工作许可证。
在工作许可证有效期内,她还必须每六个月接受一次体检。
第一次申请外籍员工工作许可的雇主(以及多次更换外籍员工的雇主)需要参加雇主入职培训计划(EOP)。
他们必须参加为期三个小时的项目,至少在申请FDW工作许可的两天之前。
它可以在教室里或网上拍摄。
第一次来新加坡工作的外籍家庭佣工必须参加一个安顿计划。她必须在进入新加坡的头三天内参加该课程。该项目仅持续一天,涵盖以下主题:
FDW只有参加了这个项目才能开始工作。
雇主必须为每一位外籍雇员购买安全债券,除非她是马来西亚人。这种保证书的作用就像一种保险,如果雇主违反了雇佣外籍佣工的规定,他们将支付高达5000新元至政府的费用。
在下列情况下,雇主须支付保证金:
如果FDW失踪了。
雇主必须每月为他们雇用的任何外籍家庭佣工支付一笔税。雇主须缴付征款如下:
当新加坡雇主提交外籍家庭佣工许可证申请时,他们必须附上几份证明文件。这些包括:
如雇主是长期就业合约持有人:
如果FDW来自马来西亚:
请记住,这不是一个完整的文档列表。人力资源部有权查阅他们认为合适的任何其他文件。
所有提交的文件必须是英文的。如果不是,则必须由官方翻译人员翻译。
在新加坡,雇主负责提交雇佣外籍家庭佣工的申请。他们也可以委托职业介绍所代他们递交申请。
有两种提交申请的方式:在线和手动。
FDW工作许可证的网上申请流程如下:
他们将收到一份原则上批准(IPA)信/通知信,他们必须将该信交给FDW。这封信允许她进入新加坡。
本署的工作许可证申请程序如下:
母亲将原则上批准(IPA)的信/通知邮寄给雇主,必须交给FDW。这封信允许她进入新加坡。
在申请(无论是在线申请还是手工申请)被批准后,外国工人已经前往新加坡,雇主必须申请获得工作许可证。
外籍家庭佣工必须参加安顿计划(SIP)和体检,然后雇主才会要求签发许可证。
申请签发工作许可证的流程如下:
他们打印了临时工作许可证,上面写着:
如果临时工作许可规定FDW需要登记她的照片和指纹,她必须在一周内到妈妈服务中心登记。
她需要带着护照、预约信和临时工作许可证。
登记后4个工作日内,主管将工作许可卡寄至雇主地址。
外籍家庭佣工的工作许可证有效期最长为2年,并且可以续签。一旦续签,有效期为两年。
在外籍家庭佣工的许可证到期前八周,劳动部会向雇主发出续签信。
雇主收到FDW续签函后,可以在网上提交续签申请。
签证资料网(www.qianzhengziliao.com)整理发布于2023年02月18日