据德国媒体报道，《技术移民法》改革草案此前已由内政和国土部以及劳动和社会事务部提交给政府，并于3月29日获得内阁批准。
这些变化是由各负责部门发起的，目的是使在德国缺乏工人的技术领域专门工作的外国工人更容易来到德国定居和工作。
内政部长南希·法泽(Nancy Faeser)在评论法案改革获得批准时表示，这是建立现代移民法的第一步。
“我们将确保把我国经济多年来迫切需要的技术工人引进我国。任何与中小企业和行业人士交谈过的人都知道，这是我们确保国家繁荣的唯一途径。”
劳工部长Hubertus Heil称确保熟练劳动力基础是德国未来几十年最大的经济任务之一。
虽然他指出，国家应该更好地利用现有的国内潜力，比如为公民提供更多的培训和进一步的教育，但他也强调了来自国外的技术工人的重要性。
他说:“通过《技术移民法》，我们正在为一个现代移民国家奠定基础，这个国家不仅接受合格移民，而且也希望是合格移民。”
对现有《技术移民法案》的主要修改如下:
欧盟蓝卡将向更多拥有大学学位的专家开放
在本国拥有至少两年专业经验和国家认可的专业资格证书的外国人将被允许来德国工作。但是，这一职类将会设置一个薪资。
专业资格在德国不再需要经过认可程序。
那些希望他们的专业资格在德国得到认可的人可以在抵达德国时再做，在此之前不再有义务填写。
为希望前往德国并在其领域寻找工作的人提供新的求职签证。这种签证允许每周工作不超过20小时。
对于需求特别高的行业，最多8个月的短期就业将成为可能，不过有配额限制。
根据德国内政部的一份声明，2022年德国约有198万个空缺职位，是有史以来最高的。德国人和欧盟公民无法填补其中许多职位，因此德国多年来一直在寻找吸引外国工人的新方法。
劳动力最明显短缺的一些领域是保健和护理专业、儿童保育、信息技术部门以及许多其他生产和服务专业。
签证资料网（www.qianzhengziliao.com）整理发布于2023年03月31日