H-2A签证:在美国从事农业工作

非移民签证中第二种美国工作签证是H-2签证。H-2签证适用于两种类型的工人:

• 持有H-2A签证的临时农业工人
• 持有H-2B签证的临时非农业工人

H-2A签证适用于从事临时或季节性农业工作的人。季节性的，这意味着工作在特定的时间或事件内。所谓临时，是指这项工作不需要超过一年的时间来完成。

在此基础上，在美国拥有农场、农业公司或公司的雇主可以从外国雇佣农场工人。这些农场工人将在一段特定的时间内帮助雇主从事与农业有关的工作。

H-2A签证没有上限。这意味着任何申请签证并获得批准的人都可以进入美国工作，并且对从事这项工作的人数没有限制。

谁可以申请H-2A签证?

H-2A签证的受益人是美国农场的雇主和外国雇员。任何需要额外工人的美国农场主都可以为外国工人启动H-2A签证程序。它们应符合以下标准:

• 他们提供的工作岗位应该是临时和季节性的农业工作
• 表明美国工人不愿意、不合格、不能够或不能胜任这些职位
• 通过雇佣外国工人，他们不会对同一部门的美国雇员的工资和工作条件产生负面影响
• 是否有必要的文件和申请批准

除了雇主，还有对雇员的条件。作为雇员申请H-2A签证的条件如下:

• 找一份提供临时农业工作的美国雇主
• 证明他们打算在签证到期后返回自己的国家
• 具有某种国籍。并非所有国家的所有农场工人都能来美国工作。美国国土安全部(DHS)已经确定了可以雇佣H-2A员工的国家数量。这些国家列于下表:

然而，如果美国雇主想要从不在名单上的国家雇佣农业工人，他们就必须经过一些程序，例如:

• 向国土安全部发出书面请求
• 确认外籍工人的姓名、出生日期、出生国家和国籍
• 提交美国从给予工人H-2A签证中获益的证明

国土安全部将考虑这一要求，并可能更新名单，以包括该国，如果他们确定这一工人在该国符合美国的利益。

美国雇主如果雇佣来自名单上或名单外国家的工人，建议提交两份请愿书。这是因为如果把它们分成两组，处理它们会花费更少的时间。

H-2A雇主的要求是什么?

想要雇佣外国工人从事临时和季节性农业工作的雇主必须遵循两个步骤:

• 获得美国劳工部(DOL)认证
• 向美国移民局提交申请
• 满足痛单位的要求

如果所有这些都得到了各自机构的批准，申请人或员工就可以开始申请签证了。否则，如果认证和申请被拒绝，员工将无法获得H-2A签证，将不能进入美国工作

从痛单位认证

获得许可为农业目的雇佣H-2A工人的第一步是获得美国劳工部的认证。可填妥以下表格:

• 表格ETA-790 -农业和食品加工清关令(工作机会)
• 表格ETA-9142A -外籍劳工认证

ETA-790表格应在雇主需要农业外籍工人前60 - 75天提交给国家劳动机构。此表和ETA-9142A需在需要员工前45天左右提交至芝加哥国家处理中心(NPC)。

填写这些表格是为了让美国劳工部核实美国雇主想要雇用外国雇员的原因。他们想知道雇主无法从美国找到能胜任工作的工人，而且这些工人不会影响美国雇员的工资。

该认证由芝加哥全国人大处理，并在需要雇用雇员前30天将决定通知雇主。如果劳工部批准了临时劳工认证，雇主就可以进入下一步。

向美国移民局提交申请

第二步是向美国政府请愿，允许美国公司雇佣外国工人。这需要向美国移民局提交I-129表格。雇主需要填写这份表格，并支付460美元的费用。雇主应该为每一个他们打算雇用的雇员填写I-129表格。

I-129由美国移民局审核并回复给雇主。如果美国移民局批准了申请，他们将提供I-797表格，这意味着该雇员可以开始申请H-2A签证，并被允许在美国工作

满足痛单位的要求

为了允许雇主雇佣外国工人，劳工部对雇主提出了更多要求。雇主必须证明以下事项:

努力招聘

雇主必须向劳工部证明他们为招募美国工人付出了努力。这可以通过在报纸、电视、广播或其他媒体上发布招聘广告来实现。然后他们必须证明他们考虑过每个美国申请人，并提供他们被拒绝的原因。

向外国工人支付合理的工资

美国雇主必须为外国工人支付与美国工人相同的工资。工资应符合联邦或州最低工资、不利影响工资率(AEWR)或现行工资，以最高的标准为准。鼓励雇主向劳工部咨询使用何种工资标准。

提供住房

外籍员工在离家较远的地方工作，不能当天返回的，雇主有责任为其提供住房。房屋将接受检查，并应符合职业安全与健康管理局(OSHA)的标准。

提供餐

美国雇主应该要么为外国工人提供三餐，要么在工作场所有烹饪设施，员工可以自己做饭。如果雇主提供伙食，他们可以向工人收费，并从工资中扣除。

提供交通工具

在以下情况下，雇主还必须为雇员提供交通工具:

• 当合同完成50%时，美国雇主必须为雇员报销交通费
• 如果雇主提供住房，他们也负责提供从住房到工作地点的交通
• 如果雇员在合同结束时返回其招聘地点，雇主也有责任支付返回地点的交通费用。如果雇员因为其他工作而不能返回招聘地点，雇主可能不负责支付这些费用。
• 如果雇主为外国工人提供交通工具，他们也应该为美国工人提供同样的条件。

H-2A员工的要求是什么?

在雇主证明他们符合雇佣外国工人的所有必要条件并得到美国劳工部和美国移民局的批准后，雇员就可以开始申请签证。申请是在雇员申请的美国大使馆完成的。这些是程序:

1. 在线填写DS-160表
2. 支付190美元的签证申请费
3. 预约签证面谈

4. 带着这些文件去面试

   • 表格ds - 160的收据
   • 表格I-129和I-797显示美国移民局批准
   • 你的护照
   • 一张符合美国签证数字图像要求的照片
   • 证明你打算在签证到期后返回你的祖国的文件，如一份财产契约，一份公寓租约，或一封来自雇主的信，声明他们将在你回来时雇用你。
   • 如果你的家庭成员陪同你，他们的文件
5. 如果您的签证申请被批准，请申请加盖签证印花
6. 如果所有这些程序都进展顺利，最后你将获得美国- 2a签证，通过这个签证你可以去美国临时工作。

办理H-2A签证需要多长时间?

H-2A签证的处理时间各不相同，因为有季节性，有时可能需要更长时间。然而，建议美国雇主至少在60天前提交USCIS申请，但不超过120天，他们需要外国工人。

由于农业工作是季节性的，美国政府优先发放H-2A签证，以便加快签证进程。

H-2A签证的有效期是多久?

由于H-2A签证是临时农业工作签证，有效期为1年。因此，一年后，员工必须返回他们的原籍国。但是，如果他们没有完成工作，并且雇主需要他们，或者他们找到另一个雇主，H-2A签证可以延期。

延长期限为一年，H-2A签证持有者在美国停留的总时间为三年。这意味着H-2A签证可以延期两次。三年后，H-2A工人必须返回他们的祖国并在那里不间断地停留3个月，然后他们才有资格再次申请签证

H-2A签证可以改变身份吗?

如果你找到的工作不符合临时和季节性农业工作的条件，但需要不同类型的签证，你可以改变你的身份。例如，如果你找到了一份需要H-1B签证的工作，那么你的雇主就需要通过这些程序来获得H-1B签证。

此外，如果你为H-2A签证找到了新的雇主，雇主需要获得DOL认证并提交新的表格-129，然后你就可以开始为他们工作了。

许多外国工人也想知道，当他们拥有H-2A签证时，是否可以申请绿卡。答案是可以的。H-2A签证持有者可以申请不同类型的绿卡，无论是就业绿卡还是家庭绿卡。

为什么美国大使馆拒绝我的H-2A签证?

美国大使馆拒绝H-2A签证的原因主要与雇主有关。它的发生是因为:

• 有足够的美国工人可以完成这项工作
• 雇主没有及时提交证明和请愿书，所以他们不能证明美国工人不能来
• 雇主没有进行足够的招聘工作
• 雇主没有/不能满足赔偿、膳食、住房和交通的要求
• 雇主之前违反了H-2A的条款和条件

如果是H-2A签证，我的家人可以和我一起吗?

H-2A签证持有者的配偶和21岁以下儿童可以陪同他们前往美国。他们必须申请H-4签证。在H-4签证下，家属不允许工作。在某些情况下，只有H-1签证的家属才允许在H-4 EAD项目下工作。

如果主持H-2A签证的人签证延期，其家庭也可以申请H-4签证延期。此外，如果家庭找到需要H-2A签证的工作，如果雇主通过必要的程序，他们可以尝试改变他们的身份。

签证资料网（www.qianzhengziliao.com）整理发布于2023年02月18日